Las empresas pequeñas y heterogéneas impulsan nuestra economía a escala nacional y local. Promover un entorno para que estas empresas prosperen es importante para IEHP, y estamos tomando medidas para lograrlo fomentando un proceso de contratación inclusivo que proporcione las máximas oportunidades a las pequeñas empresas y a las empresas heterogéneas para que participen como socios y proveedores de bienes y servicios. Un beneficio adicional de asegurar la inclusión de estos proveedores en el proceso de contratación es el aumento de la competencia, que se traduce en costos más bajos y niveles más altos de innovación, servicio y calidad de los productos. Usando empresas pequeñas y heterogéneas y asociándose con ellas, IEHP continuará construyendo una base de proveedores que contribuya a nuestra ventaja competitiva.
Además de las pequeñas empresas, IEHP está interesada en colaborar con empresas que pertenezcan a una o más de las siguientes categorías de diversidad:
• Empresa propiedad de minorías (Minority Business Enterprise, MBE)
• Empresa propiedad de mujeres (Woman Business Enterprise, WBE)
• Pequeña empresa propiedad de mujeres (Women Owned Small Business, WOSB)
• Empresa según el programa SBA 8(A) de la Agencia Federal de Pequeñas Empresas
• Pequeña empresa en desventaja (Small Disadvantaged Business, SDB)
• Empresa en desventaja (Disadvantaged Business Enterprise, DBE)
• Pequeña empresa económicamente en desventaja, propiedad de mujeres (Economically Disadvantaged Woman-Owned Small Business, ED-WOSB)
• HUB Zone (HUBZone)
• Empresas propiedad de veteranos (Veteran Owned Business, VBE)
• Veterano con discapacidad relacionada con el servicio (Disabled Veteran Business Enterprise, DVBE)
• Universidades e instituciones de educación superior históricamente para personas negras (Historically Black Colleges and Universities, HBCU)
• Gays, Lesbianas, Bisexuales, Personas transgénero (Gay, Lesbian, Bisexual, Transgender, GLBT)
• Nativos de Alaska
• Discapacitados
• Programa AbilityOne
• Pequeñas empresas (Small Business Enterprise, SBE)
Estas empresas deben pertenecer, al menos en un 51 %, a personas que entren en una de estas categorías y estar dirigidas y controladas por ellas. Las empresas MBE, WBE, LGBTBE y SDVOB deben tener certificación como tales de una agencia de certificación independiente. Los propietarios de las empresas que entren en otras categorías deberán estar dispuestos a firmar una declaración jurada por escrito de clasificación personal.