小型多元企業在全國及地區都驅動經濟前進。因恩健保 (IEHP) 重視促進協助這些企業蓬勃發展的環境，並採取步驟推動落實，培養包容性採購程序，盡量為小型多元企業提供機會，作為商品與服務合作夥伴及供應商參與。如在採購程序中納入這些供應商，另一個好處就是能促進競爭，降低成本，提升創新、服務品質和產品品質。因恩健保 (IEHP) 利用並與小型多元企業合作，將持續打造能提升本計劃競爭優勢的供應商班底。
除了小型企業，因恩健保 (IEHP) 也有意與符合以下至少一項多元化類別的企業合作：
• 少數族裔企業 (MBE)
• 女性企業 (WBE)
• 女性擁有的小企業 (WOSB)
• 小企業管理局 (SBA) 8(a) 認證
• 弱勢小企業 (SDB)
• 弱勢企業 (DBE)
• 經濟弱勢女性擁有的小企業 (ED-WOSB)
• 歷史上未充分利用的商業區 (HUBZone)
• 退伍軍人擁有的企業 (VBE)
• 殘障退伍軍人 (DVBE)
• 傳統黑人大學 (HBCU)
• 男同性戀、女同性戀、雙性戀或跨性別者 (GLBT)
• 阿拉斯加原住民
• 殘廢
• 能力第一計劃
• 小企業 (SBE)
上述企業必須有至少 51% 是由屬於上述類別之一的人員持有、運作和控制。MBE、WBE、LGBTBE 和 SDVOB 企業必須經過獨立認證機構認證。其他類別企業負責人必須願意簽署自行分類切結書。
